擲地有聲“述”征程，奮楫揚帆開新局。2022年3月26日上午，小竹物業召開2021年度述職暨2022年度目標責任書簽訂會議，此次會議以前瞻性眼光謀篇布局，面對新挑戰與新規劃，聚勢開創2022新局面。按照省、市疫情防控要求，本次會議嚴格控制參會人數，武漢小竹物業管理有限公司總經理 關竹娟女士，武漢小竹物業管理有限公司副總經理 俞時先生，分/子公司負責人、各職能部門總監/經理/主管、區域經理、各項目負責人出席本次會議。本次會議分為五個議程：
隨著全體參會人員起立誦讀“經營理念”、“行為規范”、“我的承諾” 小竹物業2021年度述職暨2022年度目標責任書簽訂會議正式拉開帷幕。
會議伊始，小竹物業總經理 關總對2021年的工作進行了總結，并對2022年規劃進行了深入闡述，明確了經營課題，提出2022年五大戰略基本方針：拓展市場、業務創新、品牌建設、風險控制、敏捷組織。關總表示，全體小竹人應始終正視機遇與挑戰，認定道路堅強的走下去。
會上，參會管理骨干依次上臺匯報，回顧了2021年的重點工作，對存在的問題和不足作出了剖析，以及2022年度個人工作目標及發展規劃作了全面的述職匯報。隨后，小竹物業人事經理 夏經理在會上發布了人事任命，任命原財務部經理 張明為財務部副總監。
隨后，小竹物業副總經理 俞總進行了工作點評，他表示：通過簡單明了的工作計劃和不定期的工作復盤，展現了小竹人的務實精神。2022年是一個充滿著挑戰的一年，全體員工要繼續齊心協力，抓住機遇、揚帆奮進，挖掘資源，整合資源，強力推進項目拓展，將優質的物業服務帶到各個項目，樹立良好企業形象，助力公司實現長遠發展目標。
簽訂目標責任書是為了保障2022年公司運營方向平穩落地，進一步明確年度經營方向，本次會議設定了各級責任書的簽訂的環節。小竹物業物業各職能部門、各區域負責人按順序上臺完成了責任書的簽署。
歲月不居，天道酬勤;一分耕耘，一分收獲。會議最后，小竹物業總經理 關總為“15天學習之星”活動頒獎。
2022年，小竹物業將繼續壓實責任，凝心聚力，奮力拼搏，不斷提高核心競爭力，推動公司高質量發展。
