2024年3月20日,武漢小竹物業(yè)管理有限公司召開“2023年度述職暨2024年度目標責任書簽訂會議”,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分/子公司負責人、各職能部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管、區(qū)域經(jīng)理、各項目負責人參加本次會議。
本次會議旨在全面回顧2023年公司取得的成果,總結(jié)工作經(jīng)驗,同時明確接下來經(jīng)營目標,并通過簽訂年度目標責任書,確保各項任務(wù)得到有效落實。
全員誦讀成功指引
會議開始,小竹物業(yè)總經(jīng)理關(guān)總對公司2023年的整體經(jīng)營、各部門、分/子公司業(yè)績指標達成等情況進行總結(jié),也對過去一年工作中展現(xiàn)出的問題提出了切實可行的改進措施。同時關(guān)總在發(fā)言中聚焦2024年度的經(jīng)營目標及戰(zhàn)略部署,明確了工作方向和實現(xiàn)路徑,細化責任分工,為接下來各部門、分/子公司開展工作奠定基礎(chǔ)。
關(guān)總發(fā)表重要講話
在述職環(huán)節(jié),公司各部負責人緊密圍繞2023年度重點工作,以詳細的數(shù)據(jù)展示了全年工作中取得的成果,并對存在的問題進行分析,提出相應(yīng)解決措施,同時結(jié)合公司2024年度經(jīng)營目標,制定部門年度工作計劃。
述職環(huán)節(jié)結(jié)束后,小竹物業(yè)副總經(jīng)理俞總進行總結(jié)點評,俞總指出:隨著市場環(huán)境和經(jīng)濟形勢變化,行業(yè)競爭加劇,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提升服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)能力,提高核心競爭力,以數(shù)字化驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型,為公司發(fā)展注入新的活力與動力。
俞總進行總結(jié)點評
隨后,在目標責任書簽訂儀式上,公司領(lǐng)導與各部負責人共同簽署了目標責任書。這份責任書不僅明確了公司未來的發(fā)展目標,也規(guī)定了各部門的具體任務(wù)和職責,為公司的長遠發(fā)展提供了有力保障。
簽訂目標責任書
至此,本次“2023年度述職暨2024年度目標責任書簽訂會議”圓滿落幕,也標志著公司進入一個新的發(fā)展階段。在未來,我們將以市場需求為導向,提升服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度,同時加強內(nèi)部管理,完善制度建設(shè),打造高效團隊,相信在全體員工的共同努力下,小竹物業(yè)將會邁向新的發(fā)展局面!
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編輯與排版 :小竹物業(yè)品牌部